Dhaqdhaqaaqa Hal-abuurka, Adeegga Kaydka iyo Maamulka Askarta La Siidaayey ee Wasaaradda Difaaca, iyo Wasaaradda Shaqada ayaa ku dhawaaqay hay'adaha la doortay inay maamulaan barnaamijyo gaar ah oo loogu talagalay ciidanka kaydka iyo askarta la siidaayey. Hindisahan ayaa looga gol leeyahay in la xoojiyo ciidanka kaydka iyo askarta la siidaayey ee door muhiim ah ka qaatay dadaalka qaranka, la yareeyo farqiga aqoonta iyo khibradda ee ka dhashay maqnaansho dheer oo shaqada ah intii lagu guda jiray dagaalka, isla markaana loo tababaro inay hoggaamiyaan qaadashada iyo hirgelinta qalabka sirdoonka macmal (AI) ee hababka R&D gudaha ururada.
Hindisaha, kaas oo doortay 6 barnaamij oo ku saabsan sirdoonka macmal, ayaa loogu talagalay in lagu xoojiyo ciidanka kaydka isla markaana loo suurta geliyo inay buuxiyaan farqiga aqoonta ee ka dhashay maqnaansho dheer oo shaqada ah, gaar ahaan meelaha si degdeg ah u kobcaya ee sirdoonka macmal. Bixinta qalab casri ah oo wax ku ool ah ayaa u oggolaan doonta ciidanka kaydka ee doorka farsamo ee muhiimka ah inay hoggaamiyaan mashaariicda hal-abuurka ah, hagaajiyaan hababka, isla markaana xoojiyaan iska caabbinta iyo wax soo saarka warshadaha tignoolajiyada sare ee Israa'iil. Hindisaha ayaa sidoo kale looga gol leeyahay in la yareeyo walaaca shaqo ee la sheegay ee shaqaalaha khibradda leh iyadoo la eegayo horumarka degdegga ah ee qalabka sirdoonka macmal ee suuqa shaqada.
Ku dhawaaqistan ayaa timid iyadoo la raacayo warbixinta Dhaqdhaqaaqa Hal-abuurka oo ay la sameysay Machadka Brokdale, oo la daabacay Nofembar 2025, taas oo soo bandhigaysa sawir cad oo ku saabsan qoto-dheerida qaadashada qalabka AI ee warshadaha tignoolajiyada sare ee Israa'iil labadii sano ee la soo dhaafay, iyadoo la arkayay koror weyn oo wax soo saarka ah. Sida laga soo xigtay warbixinta, 95 boqolkiiba shaqaalaha ayaa si joogto ah u isticmaala qalabka AI, taas oo horseedaysa horumar weyn oo ku yimid tayada natiijada, qiyaastii 70 boqolkiiba, iyo yareyn ku timid wakhtiga shaqada ee tobanaan boqolkiiba.
Hay'adaha la doortay inay maamulaan barnaamijyada tababarka iyo hirgelinta AI ee shaqaalaha tignoolajiyada sare ee kaydka
Made in JLM Tababarida ciidanka kaydka ee wadada 'AI Champions' si ay u hoggaamiyaan hirgelinta iyo codsiga qalabka sirdoonka macmal gudaha ururada, iyadoo qayb ka ah barnaamij lix bilood ah oo isku daraya hagid shakhsi ah iyo mashaariic wax ku ool ah, iyadoo la kaashanayo Schreiber Lev-Tech iyo bulshada Machine & Deep Learning Israel. The Engineering Technology Arena Barnaamijkan waxaa loogu talagalay in lagu tababaro ciidanka kaydka, askarta la siidaayey, iyo kuwa kale aqoon iyo qalab loogu talagalay falanqaynta xogta juqraafiyeed ee ku salaysan AI, kaas oo buuxinaya farqiga aqoonta ee u dhexeeya injineernimada, sayniska xogta, iyo khariidaynta, abuurista shaqaale loo diyaariyay shirkadaha rayidka iyo kuwa difaaca, iyadoo la helayo awood wax ku ool ah oo lagu hoggaamiyo mashaariicda hal-abuurka ah ee ku salaysan AI. Neat Applied Barnaamij tababar oo ku salaysan khibrad wax ku ool ah oo ku saabsan AI-da la dhisay ee shaqaalaha R&D ee kaydka, oo leh waxyaabo gaar ah si loo daboolo baahiyaha shirkadda. Logtel Computer Communications Barnaamij xirfado wax ku ool ah oo diiradda saaraya isticmaalka ciidanka kaydka ee qalabka sirdoonka macmal si loo horumariyo loona isticmaalo wakiilada AI si loo mideeyo hababka ganacsiga gudaha ururada. Jump In Impact Barnaamij lagu tababarayo hoggaamiyeyaasha (Champions) ee qalabka sirdoonka macmal ee shirkadaha tignoolajiyada, shirkadaha bilowga ah, iyo guryaha software-ka. Barnaamijkan waxaa loogu talagalay shaqaalaha R&D, iyadoo xooga la saarayo ciidanka kaydka ee firfircoon iyo askarta la siidaayey, waxaana ku jira tababar joogto ah, tababar xirfado jilicsan si loo kiciyo isbeddelka ururka, tababar wax ku ool ah, iyo la socodka yoolalka hirgelinta qalabka iyo kordhinta wax soo saarka shirkadda. 18xImpact Barnaamijka labaad ee ururka, ka dib barnaamijka dardargelinta ee loogu talagalay aasaasidda shirkadaha bilowga ah, si loo dardargeliyo isticmaalka qalabka sirdoonka macmal ee kaararka kaydka, iyadoo ujeedadu tahay xoojinta hababka R&D ee shirkadaha tignoolajiyada sare iyo in laga dhigo hoggaamiyeyaasha hal-abuurka gudaha ururka.
Intaa waxaa dheer, shan barnaamij oo kale ayaa la doortay iyadoo qayb ka ah baaq ku saabsan soo jeedinta oo ku salaysan qaabka "Startup for High-Tech", si loo kordhiyo kanaalka gelitaanka qiyaastii 250 qof oo dhammaystay jaamacadda ah oo ka tirsan ciidanka kaydka iyo askarta la siidaayey si ay u helaan boosas hore warshadaha. Barnaamijyada waxaa loogu talagalay kuwa dhammaystay darajooyinka jaamacadeed iyo tababarada aan jaamacadeed ahayn kuwa aan weli urursan khibrad wax ku ool ah, waxaana ku jira caawimo la siiyo meelaynta shirkadaha u baahan aqoon badan, iyadoo xooga la saarayo meelaha mudnaanta leh A iyo Galbeedka Negev, iyo xubnaha bulshada Haredi, iyagoo la mid ah hawlaha muhiimka ah ee shirkadaha isla markaana bixinaya taageero ka hor iyo inta lagu guda jiro mudada tababarka wax ku oolka ah.
Hay'adaha la doortay iyadoo la raacayo qaabka "Startup for High-Tech" si loo helo khibrad wax ku ool ah oo loogu talagalay ciidanka kaydka ee booskooda ugu horreeya ee warshadaha tignoolajiyada sare
Jump In Impact Ltd. – Barnaamijka TechJump waxaa loogu talagalay in lagu buuxiyo farqiga u dhexeeya kuwa dhammaystay jaamacadda ee aan khibrad lahayn iyo baahida shirkadaha tignoolajiyada ee shaqaale tayo leh. Barnaamijkan waxaa loogu talagalay ciidanka kaydka, askarta la siidaayey, iyo dadka hoos loo dhigay, kuwaas oo ka qayb qaadan doona ugu yaraan lix bilood oo tababar wax ku ool ah oo loogu talagalay boosas farsamo oo heerka gelitaanka ah ee shirkadaha tignoolajiyada ee la wada shaqeeya, iyadoo la siinayo hagid xirfadeed iyo lataliye xirfadeed. Place.AI, NPO – Barnaamij loogu talagalay ciidanka kaydka iyo askarta la siidaayey ee Galbeedka Negev, kaas oo diiradda saaraya ciidanka kaydka, askarta la siidaayey, kuwa dhammaystay jaamacadda, iyo ardayda sanadka ugu dambeeya ee ka tirsan dadka hoos loo dhigay. Barnaamijkan wuxuu isku daraa tababar codsi ah oo ku saabsan deegaannada horumarinta AI iyo tababar wax ku ool ah oo ku jira qaabka tababarka, oo ay weheliyaan hagid shakhsi iyo kooxeed. ITQ Ltd. – Khibrad wax ku ool ah oo loogu talagalay askarta la siidaayey ee cusub iyo ciidanka kaydka ee doorka Injineerada Shabakadda, Isku-xirka, iyo Amniga Macluumaadka. Barnaamijkan wuxuu ku salaysan yahay baahida joogtada ah ee shaqaale tayo leh ee xirfadahan. KamaH – Barnaamij, oo ah kii ugu horreeyay ee noociisa ah ee Israa'iil, kaas oo diiradda saari doona ku-takhasusidda iyo meelaynta ciidanka kaydka iyo askarta la siidaayey ee ka soo jeeda qaybta Haredi. Ka qaybgalayaasha waxay mari doonaan tababar farsamo oo casri ah, xirfado jilicsan, iyo diyaarinta wareysi, ka dibna waxay tababar ku yeelan doonaan 6 bilood shirkadaha tignoolajiyada sare iyagoo leh hagid iyo taageero meelaynta. Cambium 2014 Ltd. – Barnaamij khibrad wax ku ool ah oo loogu talagalay ciidanka kaydka ee Galbeedka Negev, oo ay ku jiraan hagid iyo tababar loogu talagalay horumariyeyaasha ka dib jaamacadda, kaas oo ay ku jiraan aqoon iyo khibrad ku saabsan hababka iyo qalabka ay isticmaalaan horumariyeyaasha khibradda leh si loo maareeyo si wax ku ool ah horumarinta software-ka iyo isticmaalka qalabka AI.
Dr. Alon Stupfel, Guddoomiyaha Dhaqdhaqaaqa Hal-abuurka: "Ciidanka kaydka iyo askarta la siidaayey waxay keenaan khibrad gaar ah oo ku saabsan tignoolajiyada sare ee Israa'iil: mas'uuliyad, hoggaan, go'aan qaadasho iyadoo la wajahano hubanti la'aan, iyo shaqo xooggan oo ku jirta deegaanno adag. Barnaamijyada aan dhiirigelinayno waxaa loogu talagalay inay isku xiraan awooddahan qalabka ugu casrisan ee sirdoonka macmal isla markaana ka dhigaan ka qaybgalayaasha hoggaamiyeyaal ku jira hirgelinta AI ee hababka R&D gudaha shirkadaha. Tani waa tallaabo abuureysa qiimo labanlaab ah: xoojinta raasumaalka bini'aadanka iyo dardargelinta hal-abuurka iyo tartan-ka warshadaha tignoolajiyada sare ee Israa'iil ee heerka caalamiga ah."
Eyal Hans, Madaxa Adeegga Kaydka iyo Maamulka Askarta La Siidaayey ee Wasaaradda Difaaca: "Barnaamijkan wuxuu u shaqeeyaa sidii lever muhiim ah oo gaar ah oo lagu daro askarta la siidaayey iyo ciidanka kaydka suuqa shaqada ee hal-abuurka ah iyadoo la siinayo qalabka sirdoonka macmal ee la habeeyay iyo aqoon gaar ah oo xooga la saarayo adduunka sirdoonka macmal. Barnaamijyada khibradda wax ku oolka ah ee boosas hore ee warshadaha waxaa loo sameeyay iyadoo laga doonayo in lagu sharfo dadkan muhiimka ah, kuwaas oo ah safka hore ee bulshada Israa'iil, isla markaana loo furo daaqad fursad gaar ah si ay u helaan aragtiyo cusub oo ku saabsan tignoolajiyada sare."
Yirmiyahu Gur, Agaasimaha Guud ee Wasaaradda Shaqada: "Barnaamijkan wuxuu matalaa fursad gaar ah oo lagu bixiyo jawaab bartilmaameed ah oo loogu talagalay isdhexgalka shaqo tayo leh ee tignoolajiyada sare ee ciidanka kaydka, gaar ahaan gobollada Galbeedka Negev. Waxaan ku kalsoonahay in ciidanka kaydka ee ka qayb qaadan doona barnaamijka, oo ay ku jiraan ciidanka kaydka ee ka soo jeeda qaybta Haredi, ay awoodi doonaan inay u furaan waddo xirfadeed cusub naftooda iyo qoysaskooda.
Mawduucyada La Xiriira
