Yeruusaalem, 30 Maarso, 2026 (TPS-IL) — Waxaa la filayaa in Kineset-ku ay Talaadada ansixiso wax ka beddel ku saabsan sharciga shaqaalaha oo ku saabsan askarta la fasaxay, kaas oo siin doona dadka dammaanado dheeraad ah oo ka dhan ah shaqo-joojinta haddii lagu soo waco waajibaadkayaga kaydka.
Wax ka beddelka waxaa ka mid ah waxyaabaha soo socda:
Waxaa mamnuuc ah in loo-shaqeeyaha uu eryo ama uu fasax aan mushaar lahayn geliyo shaqaale ah waalidka ilmo leh inta uu waalidka kale ku jiro adeegga kaydka iyo 14 maalmood ka dib markii uu soo laabto, iyada oo aan ogolaansho laga helin Guddiga Shaqada ee Wasaaradda Difaaca.
Qeexida ilmaha ujeedadan waa qof aan weli gaarin 14 jir ama arday leh baahiyo gaar ah sida lagu qeexay Sharciga Waxbarashada Gaarka ah, iyo sidoo kale ilmo korsasho sida lagu sheegay.
Adeegga kaydka ee u qalma arrintan waa adeegga kaydka xaaladaha degdegga ah ee hoos taga Qodobka 8aad ee Sharciga Adeegga Kaydka ama kaas oo muddada dhabta ah ama la filayo ay tahay ugu yaraan 21 maalmood oo isku xigta.
Fasaxa aan mushaar lahayn ee u baahan ogolaansho waa fasax aan xad lahayn, fasax muddo ugu yaraan 30 maalmood ah, ama fasax kordhiya fasax hore oo isku-dhafan ilaa ugu yaraan 30 maalmood.
Ogeysiinta loo-shaqeeyaha – Shaqaalaha waa inuu si qoraal ah ugu wargeliyaa loo-shaqeeyaha adeegga kaydka 3 maalmood oo shaqo gudahood laga soo bilaabo maalintii loo-shaqeeyaha uu kaaga warramay dammaca ah inuu eryo ama uu fasax aan mushaar lahayn geliyo.
Loo-shaqeeye geliyay shaqaale fasax aan mushaar lahayn 1-da Janaayo, 2026, ilaa iyo inta sharcigu dhaqan galayo, waxaa looga baahan doonaa inuu codsado ogolaansho Guddiga Shaqada ee Wasaaradda Difaaca si uu u sii wado fasaxa aan mushaar lahayn oo loo qorsheeyay muddo aan xad lahayn ama dhammaaday ugu yaraan 30 maalmood maalintii la daabacay sharciga.